Администрация Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от _____ февраля 2025 года № _______ -ПА
г. Ирбит
О реорганизации Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области «Детский сад № 1» путем присоединения его к
Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному
учреждению Городского округа «город Ирбит» Свердловской области
«Детский сад № 11»
В целях оптимизации расходования бюджетных средств, в соответствии
со статьей 9, 22 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря
2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статьями
61-64 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 18 Федерального
закона Российской Федерации от 12 января 1996 года № 7-ФЗ
«О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 8 августа 2001
года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей», приказом Министерства образования и
молодежной политики Свердловской области от 01.02.2024 № 173-Д
«Об утверждении Порядка проведения оценки последствий принятия решения о
реорганизации или ликвидации государственной образовательной организации
Свердловской области, муниципальной образовательной организации,
расположенной на территории Свердловской области», постановлением
администрации
Муниципального
образования
город
Ирбит
от 08.02.2011 № 132 «О порядке создания, реорганизации, изменения типа и
ликвидации муниципальных учреждений Муниципального образования город
Ирбит», а также утверждения уставов муниципальных учреждений
Муниципального образования город Ирбит и внесения в них изменений», на
основании заключения комиссии по оценке последствий принятия решения о
реорганизации или ликвидации муниципальных образовательных организаций
Городского округа «город Ирбит» Свердловской области от 24.01.2025
«Об оценке последствий принятия решения о реорганизации Муниципального

2

бюджетного дошкольного образовательного учреждения Городского округа
«город Ирбит» Свердловской области «Детский сад № 1» путем присоединения
его к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному
учреждению Городского округа «город Ирбит» Свердловской области
«Детский сад № 11», руководствуясь подпунктом 48 части 1 статьи 30 Устава
Городского округа «город Ирбит» Свердловской области, администрация
Городского округа «город Ирбит» Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Реорганизовать
Муниципальное
бюджетное
дошкольное
образовательное учреждение Городского округа «город Ирбит» Свердловской
области «Детский сад № 1» (далее – МБДОУ «Детский сад № 1») путем
присоединения
его
к
Муниципальному
бюджетному
дошкольному
образовательному учреждению Городского округа «город Ирбит» Свердловской
области «Детский сад № 11» (далее – МБДОУ «Детский сад № 11»).
2. Установить, что
1) МБДОУ «Детский сад № 11» является правопреемником прав и
обязанностей присоединенного к нему МБДОУ «Детский сад № 1»;
2) учредителем МБДОУ «Детский сад № 11» является Городской округ
«город Ирбит» Свердловской области. Функции и полномочия учредителя
осуществляет администрация Городского округа «город Ирбит» Свердловской
области. Полномочия органа местного самоуправления по организации решения
вопросов местного значения в сфере образования в соответствии с
полномочиями, установленными уставом Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области осуществляет Управление образованием Городского
округа «город Ирбит» Свердловской области;
3) предмет и основные цели деятельности при реорганизации
сохраняются.
3.
Утвердить Устав Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения Городского округа «город Ирбит» Свердловской
области «Детский сад № 11» в новой редакции (прилагается).
4.
Назначить заведующим МБДОУ «Детский сад № 11» Пшеницину
Елену Николаевну.
5. Заведующему МБДОУ «Детский сад № 11» Пшенициной Елене
Николаевне:
1) в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о
реорганизации сообщить в Федеральную налоговую службу о начале процедуры
реорганизации, в том числе о форме реорганизации, с приложением решения о
реорганизации;
2) организовать реализацию мероприятий по реорганизации МБДОУ
«Детский сад № 1» путем присоединения его к МБДОУ «Детский сад № 11»,
согласно
перечню
мероприятий
по
осуществлению
реорганизации
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Городского округа «город Ирбит» Свердловской области «Детский сад № 1»
путем присоединения его к Муниципальному бюджетному дошкольному

3

образовательному учреждению Городского округа «город Ирбит» Свердловской
области «Детский сад № 11» (прилагается).
6. Отделу имущественных и земельных отношений администрации
Городского округа «город Ирбит» Свердловской области организовать внесение
изменений в реестр муниципального имущества Городского округа «город
Ирбит» Свердловской области в течение месяца после получения документов.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
первого заместителя главы администрации Городского округа "город Ирбит"
Свердловской области И.А. Дерябину.
8. Разместить настоящее постановление на официальном сайте
администрации Городского округа «город Ирбит» Свердловской области
(www.moirbit.ru).
Глава Городского округа
«город Ирбит» Свердловской области

Н.В. Юдин

4

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области
164
05 .02.2025 № _________
от _____
- ПА
«О реорганизации Муниципального
бюджетного дошкольного
образовательного учреждения
Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области «Детский
сад № 1» путем присоединения его к
Муниципальному бюджетному
дошкольному образовательному
учреждению Городского округа
«город Ирбит» Свердловской области
«Детский сад № 11»

УСТАВ
Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области «Детский сад № 11»
(редакция № 9)

город Ирбит
2025 год

5

Глава 1. Общие положения
1.1.
Решением
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО
КОМИТЕТА
ИРБИТСКОГО
ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ от 09.12.1959г. № 500 «Об
утверждении акта Государственной комиссии по приемке в эксплуатацию детского
сада на 50 мест Кирпичного завода МПС» принят в эксплуатацию детский сад
на 50 мест Кирпичного завода МПС.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
Городского округа «город Ирбит» Свердловской области «Детский сад № 11»
(далее – Учреждение) зарегистрировано постановлением главы администрации города
Ирбита от 07.12.1994 № 670 «О регистрации предприятий и муниципальных
образовательных учреждений» зарегистрировано с наименованием «Ирбитский
детский ясли-сад № 11».
Постановлением администрации Муниципального образования город Ирбит
от 18 мая 2011 года № 761 «О муниципальном дошкольном образовательном
учреждении «Ирбитский детский сад № 11», переименовано в муниципальное казенное
дошкольное образовательное учреждение Муниципального образования город Ирбит
«Детский сад №11».
Постановлением администрации Муниципального образования город Ирбит
от 26 ноября 2014 года № 2388 «Об изменении типа муниципального казённого
дошкольного образовательного учреждения Муниципального образования город Ирбит
«Детский сад №11», переименовано в Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение Муниципального образования город Ирбит «Детский
сад № 11».
Постановлением администрации Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области от 06 июля 2021 года № 1069-ПА «О внесении изменений в
наименование Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения Муниципального образования город Ирбит «Детский сад № 11», в Устав
Муниципального
бюджетного
дошкольного
образовательного
учреждения
Муниципального образования город Ирбит «Детский сад № 11» наименование
Муниципального
бюджетного
дошкольного
образовательного
учреждения
Муниципального образования город Ирбит «Детский сад № 11» изменено на
«Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Городского
округа «город Ирбит» Свердловской области «Детский сад № 11».
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
Городского округа «город Ирбит» Свердловской области «Детский сад № 1»
(ИНН 6611004881) реорганизовано в форме присоединения к Муниципальному
бюджетному дошкольному образовательному учреждению Городского округа «город
Ирбит» Свердловской области «Детский сад № 11», Учреждение является
правопреемником по всем обязательствам Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения Городского округа «город Ирбит» Свердловской области
«Детский сад № 1» в отношении всех его кредиторов и должников, включая
обязательства, оспариваемые сторонами.
1.2. Полное наименование Учреждения - Муниципальное бюджетное
дошкольное образовательное учреждение Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области «Детский сад № 11».

6

Сокращенное наименование Учреждения – МБДОУ «Детский сад № 11».
Сокращённое наименование может использоваться наряду с полным наименованием в
символике и документах Учреждения.
1.3. Местонахождение (адрес) Учреждения (юридический, фактический,
почтовый): 623852, Свердловская область, г. Ирбит, ул. Кирпичного завода, д. 21.
Фактические адреса осуществления образовательной деятельности:
623852, Свердловская область, г. Ирбит, ул. Кирпичного завода, д. 21;
623850, Свердловская область, г. Ирбит, ул. Революции, д. 28.
1.4. Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение.
Тип муниципального учреждения – бюджетное.
Тип образовательной организации - дошкольная образовательная организация.
Учреждение является некоммерческой организацией и не имеет извлечение прибыли в
качестве основной цели своей деятельности. Учреждение создано для выполнения
работ в сфере образования на неограниченный срок.
1.5. Учредителем и собственником имущества Учреждения является Городской
округ «город Ирбит» Свердловской области (далее по тексту – Учредитель).
Юридический адрес Учредителя: 623850, Свердловская область, город Ирбит, улица
Революции, дом 16. Функции и полномочия Учредителя от имени Городского округа
«город Ирбит» Свердловской области исполняют:
а) глава Городского округа «город Ирбит» Свердловской области – полномочия
по назначению на должность и освобождению от должности руководителя Учреждения
заключению трудового договора и исполнению иных полномочий работодателя в
соответствии с полномочиями, установленными уставом Городского округа «город
Ирбит» Свердловской области;
б) администрация Городского округа «город Ирбит» Свердловской области –
полномочия по управлению муниципальным имуществом, закреплённым за
Учреждением на праве оперативного управления, а также:
1) принимает решения о создании, реорганизации, ликвидации Учреждения,
изменении его типа;
2) утверждает устав Учреждения, а также вносимые в него изменения;
3) устанавливает порядок определения платы для физических и юридических
лиц за услуги (работы) относящиеся к основным видам деятельности Учреждения,
оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях,
определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального
задания;
4) определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах
деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального
имущества Городского округа «город Ирбит» Свердловской области в соответствии с
общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской
Федерации;
5) наделяет учреждение муниципальным имуществом, а также производит его
изъятие;
6) определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за
бюджетным учреждением учредителем или приобретенного учреждением за счет
средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества (далее особо
ценное движимое имущество);
7) согласовывает распоряжение недвижимым имуществом учреждения, в том
числе передачу его в аренду;

7

8) согласовывает внесение учреждением в случаях и порядке, которые
предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено
условиями их предоставления), иного имущества, в уставный (складочный) капитал
хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве
их учредителя или участника;
9) согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными законами,
передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника
денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного
имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за
учреждением собственником или приобретенного учреждением за счет средств,
выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также
недвижимого имущества;
10) согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом,
закрепленным за учреждением учредителем либо приобретенным учреждением за счет
средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;
11) осуществляет иные функции и полномочия, предусмотренные
законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
в) Управление образованием Городского округа «город Ирбит» Свердловской
области – полномочия органа местного самоуправления по организации решения
вопросов местного значения в сфере образования в соответствии с полномочиями,
установленными уставом Городского округа «город Ирбит» Свердловской области в
том числе:
1) формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных
услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с
предусмотренными уставом Учреждения основными видами деятельности;
2) осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
3) определяет порядок составления и утверждения плана финансовохозяйственной деятельности учреждения в соответствии с требованиями,
установленными Министерством финансов Российской Федерации;
4) определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской
задолженности учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового
договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации;
5) осуществляет контроль за деятельностью учреждения в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
6) предварительно согласовывает совершение учреждением крупных сделок,
соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2. Федерального
закона «О некоммерческих организациях»;
7) принимает решение об одобрении сделок с участием учреждения, в
совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с
критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих
организациях»;
8) осуществляет иные функции и полномочия, предусмотренные
законодательством Российской Федерации и Свердловской области, Положением об
Управлении образованием Городского округа «город Ирбит» Свердловской области, в
ведении которого находится Учреждение, в соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации осуществляет полномочия главного распорядителя средств
местного бюджета, осуществляет контроль за целевым использованием средств

8

местного бюджета, выделяемых на обеспечение деятельности Учреждения, а также
другие бюджетные полномочия, установленные законодательством Российской
Федерации.
Управление образованием Городского округа «город Ирбит» Свердловской
области, расположено по адресу: 623851, Свердловская область, город Ирбит, улица
Советская, дом 100а.
1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество,
самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе Городского округа
«город Ирбит» Свердловской области, печать со своим наименованием, бланки,
штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и
неимущественные права, несет ответственность, выступает истцом и ответчиком в суде
в соответствии с федеральными законами.
1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем имуществом,
находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого
имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем
или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение этого имущества. Собственник имущества не несет ответственности по
обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника.
1.8. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с
предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и
утверждает Учредитель. Учреждение не вправе отказаться от его выполнения. Сверх
муниципального задания Учреждение вправе выполнять работы, оказывать услуги,
относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и
на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном
федеральными законами.
1.9. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с
Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 года
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и
дополнениями) (далее – Федеральный закон), Федеральным законом от 12 января 1996
года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», другими федеральными законами и
нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными
правовыми актами Свердловской области, нормативными актами органов местного
самоуправления Городского округа «город Ирбит» Свердловской области, а также
настоящим Уставом.
1.10. К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности
относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями,
образовательными стандартами;
3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о
результатах самообследования;
4) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными
правовыми актами Российской Федерации;

9

5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, если иное не установлено Федеральным законом «Об образовании в
Российской Федерации», распределение должностных обязанностей, создание условий
и организация дополнительного профессионального образования работников;
6) разработка и утверждение образовательных программ образовательного
Учреждения;
7) разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы
развития Учреждения, если иное не установлено Федеральным законом «Об
образовании в Российской Федерации»;
8) прием обучающихся в образовательное Учреждение;
9) поощрение обучающихся в соответствии с установленными Учреждением
видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной,
общественной, научной, научно - технический, творческой, экспериментальной и
инновационной деятельности, если иное не установлено Федеральным законом «Об
образовании в Российской Федерации»;
10) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных
программ и поощрения обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих
результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;
11) использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
12) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней
системы оценки качества образования;
13) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья,
организации питания обучающихся и работников Учреждения;
14) создание условий для занятий обучающимися физической культурой и
спортом;
15) приобретение или изготовление бланков документов об образовании;
16) содействие деятельности общественных объединений обучающихся,
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних
обучающихся,
осуществляемой в Учреждении, не запрещенной законодательством Российской
Федерации;
17) организация научно-методической работы, в том числе организация и
проведение научных и методических конференций, семинаров;
18) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети
«Интернет»;
19) иные вопросы в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
1.11. Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании
лицензии на право осуществления образовательной деятельности, иных
разрешительных документов, выданных Учреждению, в соответствии со сроком
действия этих документов и в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
1.12. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических
партий, религиозных организаций (объединений).
1.13. Учреждение размещает на официальном сайте в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» информацию в соответствии с перечнем
сведений, установленных законодательством Российской Федерации и обеспечивает ее
обновление.

10

1.14. Учреждение вправе с согласия Учредителя открывать различные
структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной
деятельности с учетом уровня и направленности реализуемых образовательных
программ.
1.15. Структурные подразделения Учреждения, в том числе филиалы и
представительства не являются юридическими лицами и действуют на основании
Устава и положения о соответствующем структурном подразделении, утвержденного
заведующим Учреждением.
1.16. Руководители обособленных структурных подразделений Учреждения
действуют на основании доверенности заведующего Учреждением.
1.17. Филиал Учреждения создается и ликвидируется в порядке, установленном
гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных
Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» по согласованию с
Учредителем.
1.18. Представительство Учреждения открывается и закрывается Учреждением,
по согласованию с Учредителем.
1.19. Учреждение не имеет филиалов и представительств.
1.20. Режим работы Учреждения устанавливается Учредителем, исходя из
потребностей населения в образовательных услугах в соответствии с действующим
законодательством об образовании и локальными нормативными актами Учреждения.
Компетенция,
права,
обязанности
и
ответственность
Учреждения
устанавливаются статьей 28 Федерального закона.
Глава 2. Цели, задачи и виды деятельности Учреждения
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и
целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами и
настоящим Уставом. Предметом деятельности Учреждения является реализация
основных общеобразовательных программ -образовательных программ дошкольного
образования, в соответствии с федеральными государственными образовательными
стандартами.
2.2. Основной целью деятельности Учреждения является образовательная
деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и
уход за детьми.
Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся
образовательной деятельностью, постольку, поскольку это служит достижению целей,
ради которых Учреждение создано.
Учреждение осуществляет деятельность, связанную с оказанием услуг
(выполнением работ), относящимся к его основным видам деятельности, в
соответствии с муниципальным заданием.
2.3. Для достижения основной цели Учреждение осуществляет следующие
услуги, относящиеся к его основным видам деятельности:
- предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования по
основной общеобразовательной программе – образовательной программе дошкольного
образования;
- реализация адаптированных основных общеобразовательных программ
дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья;

11

- реализация дополнительных общеобразовательных программ как на платной,
так и на бесплатной основе;
- осуществление присмотра и ухода за детьми;
- организация питания воспитанников;
- организация охраны и здоровья воспитанников.
2.4. Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность за счёт
средств физических и (или) юридических лиц, не предусмотренную установленным
государственным или муниципальным заданием либо соглашением о предоставлении
субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг
условиях.
2.5. Образовательные услуги за счёт средств физических и (или) юридических
лиц, не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое
обеспечение которой осуществляется за счёт бюджетных ассигнований федерального
бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов.
2.6. Доход от оказания образовательных услуг за счёт средств физических и
(или) юридических лиц, используется Учреждением в соответствии с уставными
целями.
2.7. Учреждение вправе осуществлять иную деятельность, не являющуюся
основным видом деятельности, в том числе приносящую доход деятельность:
- спортивно-оздоровительные услуги;
- консультации учителя-дефектолога, педагога-психолога;
- выполнение работ по договорам;
- организация отдыха и развлечений, культуры и спорта;
- оказание лечебно-оздоровительных услуг;
- сдача в аренду муниципального имущества, переданного в оперативное
управление;
- полиграфическая деятельность, оказание услуг по изданию и тиражированию
печатной, включая аудиовизуальную, продукции различного вида и назначения
(учебно-методические, наглядные пособия и материалы, информационные и другие
материалы) за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, и
реализация указанной продукции (издательская и книготорговая деятельность);
- оказание информационных, экспертных, консультационных, аналитических,
справочно-библиографических услуг;
- предоставление услуг, связанных с организацией и проведением выставок,
презентаций, круглых столов, семинаров, конференций, симпозиумов, конкурсов и
иных аналогичных мероприятий;
- стажировка специалистов системы образования, организация деятельности
стажировочной площадки;
- создание и передача научной (научно-методической) продукции, объектов
интеллектуальной деятельности;
- оказание услуг по демонстрации кино - и видеофильмов для образовательных и
научных целей;
- помощь педагогическим коллективам других образовательных организаций в
реализации дополнительных общеобразовательных программ, организации досуговой
деятельности обучающихся, а также детским общественным объединениям и
организациям на договорной основе.
2.8. В
Учреждении
могут
реализовываться
дополнительные
общеобразовательные программы – дополнительные общеразвивающие программы

12

различной направленности (техническая, естественнонаучная, физкультурноспортивная, художественная, туристско-краеведческая, социально-педагогическая).
2.9. Образовательные
программы
реализуются
Учреждением
как
самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации. Реализация
образовательных программ в Учреждении может осуществляться с применением
электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
2.10. Учреждение вправе предоставлять следующие услуги, относящиеся к
деятельности, приносящей доход, в том числе за счет средств физических и
юридических лиц:
1)
оказание платных образовательных услуг, не предусмотренных
основными образовательными программами Учреждения, а именно реализация
дополнительных общеразвивающих программ. Порядок предоставления платных
образовательных услуг устанавливается локальным нормативным актом Учреждения;
2)
оказание платных необразовательных услуг, не противоречащих
действующему законодательству Российской Федерации: спортивно-оздоровительные
услуги; консультации учителя-логопеда, педагога-психолога; выполнение работ по
договорам; организация отдыха и развлечений, культуры и спорта; оказание лечебнооздоровительных услуг; сдача в аренду муниципального имущества, переданного в
оперативное управление, по согласованию с Учредителем; полиграфическая
деятельность, оказание услуг по изданию и тиражированию печатной, включая
аудиовизуальную, продукции различного вида и назначения (учебно-методические,
наглядные пособия и материалы, информационные и другие материалы) за счет
средств, полученных от приносящей доход деятельности, и реализация указанной
продукции (издательская и книготорговая деятельность); оказание информационных,
экспертных, консультационных, аналитических, справочно-библиографических услуг;
предоставление услуг, связанных с организацией и проведением выставок,
презентаций, круглых столов, семинаров, конференций, симпозиумов, конкурсов и
иных аналогичных мероприятий; стажировка специалистов системы образования,
организация деятельности стажировочной площадки; создание и передача научной
(научно-методической) продукции, объектов интеллектуальной деятельности; оказание
услуг по демонстрации кино - и видеофильмов для образовательных и научных целей;
помощь педагогическим коллективам других образовательных организаций в
реализации дополнительных общеобразовательных программ, организации досуговой
деятельности обучающихся, а также детским общественным объединениям и
организациям на договорной основе.
Порядок предоставления платных необразовательных услуг устанавливается
локальным нормативным актом Учреждения. Доход от оказания образовательных услуг
за счёт средств физических и (или) юридических лиц, используется Учреждением в
соответствии с уставными целями.
Глава 3. Организация деятельности Учреждения
3.1.
Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется на
государственном языке Российской Федерации и может осуществляться на родном
языке из числа языков народов Российской Федерации, в том числе на русском языке
как родном языке, в соответствии с образовательной программой Учреждения и на
основании заявления родителей (законных представителей). Обучение в Учреждении с
учётом потребностей, возможностей личности осуществляется в очной форме.

13

3.2.
Прием в Учреждение на обучение по основной общеобразовательной
программе – образовательной программе дошкольного образования проводится на
общедоступной и бесплатной основе, если иное не предусмотрено Федеральным
законодательством. Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются на
обучение по адаптированной основной общеобразовательной программе только с
согласия родителей (законных представителей) и на основании рекомендаций
психолого-медико- педагогической комиссии.
3.3.
Правила приема в Учреждение на обучение по основной
общеобразовательной программе – образовательной программе дошкольного
образования, адаптированной основной общеобразовательной программе и
дополнительным общеразвивающим программам в части, не урегулированной
законодательством об образовании, разрабатываются Учреждением, устанавливаются
локальными нормативными актами Учреждения.
3.4.
В Учреждении образование обучающихся с ограниченными
возможностями здоровья может быть организовано совместно с другими
обучающимися.
3.5.
Освоение образовательных программ дошкольного образования не
сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации
обучающихся.
3.6.
Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные
ресурсы, содержащие информацию о его деятельности, и обеспечивает доступ к таким
ресурсам посредством размещения их на официальном сайте Учреждения в сети
«Интернет».
3.7. Информация, которая размещается, опубликовывается на официальном
сайте Учреждения, должна соответствовать требованиям законодательства Российской
Федерации.
3.8. Основные вопросы организации и осуществления образовательной
деятельности в Учреждении регламентируются локальными нормативными актами
Учреждения в соответствии с действующим законодательством об образовании.
3.9. В Учреждении создаются необходимые условия для организации питания
обучающихся и работников Учреждения. Организация питания обучающихся и
работников Учреждения осуществляется Учреждением самостоятельно.
3.10. Организация охраны здоровья обучающихся, за исключением оказания
первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских
осмотров и диспансеризации, осуществляется Учреждением. В Учреждении создаются
условия для охраны здоровья обучающихся, обеспечивающие выполнение требований
пункта 4 статьи 41 Федерального закона.
Учреждение предоставляет безвозмездно медицинской организации помещение,
соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинской
деятельности.
3.11. В Учреждении могут организовываться разновозрастные (смешанные)
группы детей с учетом возможности организации в них режима дня, соответствующего
анатомо-физиологическим особенностям каждой возрастной группы.
3.12. Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую или
комбинированную направленность.
В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация
образовательной программы дошкольного образования.

14

В группах компенсирующей направленности осуществляется реализация
адаптированной образовательной программы дошкольного образования для детей с
ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического
развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушений
развития и социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями
здоровья.
В группах комбинированной направленности осуществляется совместное
образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в
соответствии
с
образовательной
программой
дошкольного
образования,
адаптированной для детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом
особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей,
обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию
воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
3.13. В Учреждении могут быть организованы группы детей раннего возраста без
реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающие
развитие, присмотр, уход и оздоровление воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 3
лет.
Глава 4. Участники образовательных отношений.
Руководящие и иные работники Учреждения
4.1. Обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних
обучающихся, педагогические работники и их представители, Учреждение являются
участниками образовательных отношений.
4.2. Обучающиеся Учреждения:
4.2.1. Обучающимся Учреждения предоставляются академические права в
соответствии с частью 1 статьи 34 Федерального закона, иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами
Учреждения.
4.2.2. Обучающимся Учреждения предоставляются меры социальной поддержки
и стимулирования в соответствии с частью 2 статьи 34 Федерального закона,
нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми
актами Свердловской области, правовыми актами органов местного самоуправления,
локальными нормативными актами Учреждения.
4.2.3. Обучающиеся Учреждения имеют право на посещение по своему выбору
мероприятий, которые проводятся в Учреждении и не предусмотрены учебным планом,
в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения.
Привлечение обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к
труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
4.2.4. Пользование учебниками, учебными пособиями, средствами обучения и
воспитания обучающимся Учреждения, осваивавшим основную общеобразовательную
программу в пределах федерального государственного образовательного стандарта,
либо осваивающими учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) за пределами
федеральных государственных образовательных стандартов, образовательных
стандартов и (или) получающими платные образовательные услуги, осуществляется в
порядке, установленном статьей 35 Федерального закона, в части, не урегулированной
законодательством об образовании, разрабатываются Учреждением, устанавливаются
локальными нормативными актами Учреждения.

15

4.2.5.
Обязанности
и
ответственность
обучающихся
Учреждения
устанавливаются в соответствии с частями 1,2 статьи 43 Федерального закона, иными
федеральными законами, договором об образовании, правилами внутреннего
распорядка обучающихся Учреждения.
4.3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся
Учреждения:
4.3.1. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся
имеют преимущественное право на обучение и воспитание детей перед всеми другими
лицами. Учреждение оказывает помощь родителям (законным представителям)
несовершеннолетних обучающихся в воспитании детей, охране и укреплении их
физического и психического здоровья, развитии индивидуальных способностей и
необходимой коррекции нарушений их развития.
4.3.2. Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних
обучающихся
Учреждения
устанавливаются статьей 44 Федерального закона, иными федеральными законами,
договором об образовании.
4.3.3. Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся Учреждения регулируется статьей 45 Федерального
закона и Положением о комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений Учреждения.
4.4. Педагогические работники:
4.4.1. Педагогическим работникам Учреждения предоставляются академические
права и свободы в соответствии с частями 3,4 статьи 47 Федерального закона с
соблюдением норм профессиональной этики, закрепленных в локальных нормативных
актах Учреждения.
4.4.2. Педагогические работники Учреждения имеют трудовые права и
социальные гарантии в соответствии с частями 5 статьи 47 Федерального закона.
4.4.3. Обязанности и ответственность педагогических работников Учреждения
устанавливаются в соответствии со статьей 48 Федерального закона.
4.5. Учреждение:
4.5.1. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе
учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими
образовательным программам.
4.6. Руководитель Учреждения:
4.6.1. Руководитель Учреждения (далее – заведующий Учреждением) в
соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом
назначается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, по
согласованию с главой Городского округа «город Ирбит» Свердловской области.
4.6.2. Единоличным исполнительным органом образовательной организации
является Заведующий Учреждением, который осуществляет текущее руководство
деятельностью Учреждения.
4.6.3. Заведующий осуществляет руководство деятельностью Учреждением в
соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет
ответственность за деятельность Учреждения. Заведующий имеет право передать часть
своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных структурных
подразделений, в том числе временно на период своего отсутствия.
4.6.4. Заведующий Учреждением организует выполнение решений Учредителя
по вопросам деятельности Учреждения, принятым в рамках компетенции Учредителя.

16

4.6.5. Заведующий Учреждением без доверенности действует от имени
Учреждения, в том числе:
- представляет интересы в суде;
- заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения,
утверждает штатное расписание Учреждения, должностные инструкции работников и
положения о структурных подразделениях;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его
годовую и бухгалтерскую отчетность;
- принимает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность
Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим Уставом, в
порядке, установленном настоящим Уставом;
- обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах Городского
округа «город Ирбит» Свердловской области;
- обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах,
определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в
установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
- издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для
исполнения всеми работниками Учреждения;
- контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие
структурных подразделений Учреждения.
4.6.6. Заведующий Учреждением осуществляет также следующие полномочия:
- обеспечивает соблюдение законности деятельности Учреждения;
- планирует и организует работу Учреждения в целом и образовательный
процесс в частности, осуществляет контроль над ходом и результатами
образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
- организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию, а также по
проведению выборов в коллегиальные органы управления Учреждением;
- принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников
Учреждения;
- устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе оклады,
надбавки и доплаты к окладам, компенсационные и стимулирующие выплаты в
соответствии с Положением об оплате труда работников Учреждения, законами и
иными нормативными правовыми актами;
- утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;
- организует обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся и работников;
- формирует контингент обучающихся;
- организует осуществление мер социальной поддержки обучающихся
Учреждения, защиту их прав;
- обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет
и хранение документации;
- организует делопроизводство;
- устанавливает порядок защиты персональных данных и обеспечивает его
соблюдение;
- назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда,
антитеррористической защищенности, техники безопасности и пожарной безопасности
в помещениях Учреждения;
- проводит занятия, совещания, инструктажи, иные действия со всеми
работниками Учреждения по вопросам деятельности Учреждения;

17

- распределяет обязанности между работниками Учреждения;
- привлекает к дисциплинарной и иной ответственности работников
Учреждения;
- применяет меры поощрения к работникам Учреждения в соответствии с
трудовым законодательством, а также в установленном порядке представляет
работников к поощрениям и награждению.
4.6.7. Обязанности заведующего Учреждением:
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования
законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской
Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, Устава
учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и
трудового договора;
- обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств,
получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской
Федерации;
- обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств
учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в
установленном порядке;
- обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда,
соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также
социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- не разглашать сведения, составляющие государственную или иную
охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих
должностных обязанностей;
- обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при
выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в
полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации
налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые
установлены законодательством Российской Федерации;
- соблюдать обязательства, связанные с допуском к государственной тайне;
- обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и
локальных нормативных актов работодателя;
- своевременно информировать работодателя о начале проведения проверок
деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их
результатах, о случаях привлечения работников учреждения к административной и
уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также
незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении ситуации,
представляющей угрозу жизни и здоровью работников;
- представлять работодателю в установленном порядке сведения о своих
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей;
- выполнять иные обязанности, установленные законами и иными
нормативными правовыми актами Свердловской области, нормативными правовыми
актами органов местного самоуправления Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области, а также Уставом Учреждения и решениями Учредителя,
принятыми в рамках его компетенции.

18

4.6.8. Компетенция заведующего Учреждением в области управления
Учреждением определяется в соответствии с законодательством об образовании.
4.6.9. Должностные обязанности заведующего Учреждением не могут
исполняться по совместительству.
4.7. Иные работники Учреждения. В Учреждении наряду с должностями
педагогических работников, предусматриваются должности инженерно-технических,
административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, иных
работников, осуществляющих вспомогательные функции.
1) Иные работники Учреждения имеют право на:
- заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на
условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными
федеральными законами;
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям
охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии
со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной
работы;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности
рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и
категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих
праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны
труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных
законодательством о специальной оценке условий труда;
- подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке,
установленном действующим законодательством;
-объединение, включая право на создание профессиональных союзов и
вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
-участие в управлении Учреждением в предусмотренных федеральными
законами и коллективным договором формах;
-ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и
соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении
коллективного договора, соглашений;
-защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не
запрещенными законом способами;
-разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право
на забастовку, в порядке, установленном действующим законодательством;
-возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых
обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном
действующим законодательством;
-обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных
действующим законодательством.
- иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные
федеральными законами, законодательными актами Свердловской области и трудовым
договором;
2) иные работники Учреждения обязаны:

19

- осуществлять свои трудовые обязанности на высоком профессиональном
уровне, соблюдать трудовую дисциплину;
- соблюдать требования, установленные в локальных нормативных актах
Учреждения;
- использовать имущество строго по целевому назначению, обеспечивать его
сохранность;
- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
- проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению Учреждения;
- проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, санитарногигиеническое обучение;
- выполнять требования санитарно-эпидемиологических правил и нормативов,
правила по охране труда и пожарной безопасности;
- соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего трудового распорядка
Учреждения.
3) Иные права, обязанности и ответственность работников Учреждения,
занимающих должности, указанные в пункте 4.7. настоящего Устава, устанавливаются
правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения и иными локальными
нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми
договорами.
Глава 5. Управление Учреждением
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации с учётом особенностей, установленных
законодательством об образовании в Российской Федерации на основе сочетания
принципов единоначалия и коллегиальности.
5.2. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым
относятся Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет.
Деятельность органов управления регламентируется настоящим уставом и
соответствующими локальными нормативными актами.
5.3. Общее собрание работников является постоянно действующим органом
коллегиального управления, в состав которого входят работники, работающие в
Учреждении по основному месту работы. Собрание созывается по мере
необходимости, но не реже одного раз в год.
5.4. В состав Общего собрания работников входят все сотрудники Учреждения.
5.5. Для ведения Общего собрания работников из его состава открытым
голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год,
которые исполняют свои обязанности на общественных началах.
5.6. Общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на
нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.
Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него
проголосовало более 50% присутствующих.
5.7. Решение общего собрания работников Учреждения обязательно к
исполнению для всех работников Учреждения.
5.8. К компетенции Общего собрания работников относятся:

20

- внесение предложений в программу развития Учреждения;
- внесение предложений об изменении и дополнении Устава Учреждения,
локальных актов, регламентирующие деятельность Учреждения;
- рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения,
положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в
соответствии с установленной компетенцией;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
-создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения,
воспитания обучающихся;
- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников,
охраны и укрепления физического и психического здоровья обучающихся, организации
питания обучающихся и работников Учреждения;
- ходатайство о награждении работников Учреждения;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения.
5.9. Общее собрание не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.
5.10. Иные положения, относящиеся к компетенции и деятельности Общего
собрания, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются Положением об
Общем собрании Учреждения.
5.11. Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим
коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных
вопросов образовательного процесса.
5.12. Членами Педагогического совета являются заведующий и все
педагогические работники, для которых Учреждение является основным местом
работы. Срок действия полномочий Педагогического совета – бессрочно. Председатель
Педагогического совета и секретарь избираются из числа членов Педагогического
совета открытым голосованием сроком на один год. Председатель выполняет функции
по организации работы Педагогического совета, и ведет заседания. Председателем не
может быть Заведующий. Секретарь ведет протокол заседания педагогического совета.
Педагогический совет созывается председателем по мере необходимости, но не реже 4х раз в год.
5.13. Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его
компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее 2/3 его членов.
Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос
председателя Педагогического совета является решающим.
5.14. Педагогический совет:
- обсуждает и принимает годовой и учебный план, образовательные программы,
учебно-методические материалы;
- рассматривает вопросы использования в организации образовательного
процесса педагогических технологий, совершенствования форм, методов обучения и
воспитания;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников,
развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического
опыта;
- определяет направления опытно-экспериментальной работы;
- выявляет, обобщает, распространяет, внедряет педагогический опыт;
- рассматривает вопросы организации образовательных услуг за счет
физических и (или) юридических лиц, их содержания;

21

- рассматривает представления на награждение педагогических работников;
- обсуждает и принимает локальные нормативные акты, регламентирующие
организацию образовательного процесса;
- рассматривает иные вопросы, регулируемые законодательством об
образовании.
5.15. Педагогический совет не имеет полномочий выступать от имени
Учреждения.
5.16. Иные положения, относящиеся к компетенции и деятельности
Педагогического совета, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются
Положением о Педагогическом совете Учреждения.
5.17. В целях учета мнения родителей (законных представителей) обучающихся
и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии
Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные
интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и
педагогических работников в Учреждении могут создаваться и действовать Совет
родителей и представительный орган работников.
Глава 6. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения
6.1. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо
ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением, Учредителем или
приобретенных Учреждением за счет средств, выделяемых ему Учредителем на
приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта
налогообложения, по которым является соответствующее имущество, в том числе
земельные участки.
6.2. Источниками формирования финансовых средств Учреждения являются:
средства бюджета Городского округа «город Ирбит» Свердловской области в виде
субсидии на выполнение муниципального задания, и иные цели; средства,
поступающие от приносящей доход деятельности; другие источники в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
6.3. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность,
предусмотренную Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей,
ради которых оно создано.
6.4. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой
снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его
деятельности за счет средств Учредителя.
6.5. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную
деятельность. Финансовые и материальные средства, закрепленные за Учреждением
Учредителем, используются им в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если
иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
6.6. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного
управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач,
принадлежит ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.7. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в
кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не
предусмотрено федеральными законами.

22

6.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем имуществом,
находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого
имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем
или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение этого имущества.
6.9. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо
ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на
приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение
вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством
Российской Федерации.
6.10. Под особо ценным движимым имуществом понимается имущество, без
которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет
существенно затруднено. Виды особо ценного движимого имущества определяются в
порядке, установленном Учредителем.
Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого
имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного
имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.
6.11. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем
или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого
имущества Учредителем не осуществляется.
6.12. Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закрепленного
за ним на праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и в
порядке, установленном федеральными законами, законами Свердловской области
иными нормативными правовыми актами: совершение Учреждением крупных сделок и
сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; внесение Учреждением
денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного
имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за
ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных
ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого
имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им
такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.
6.13. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого
имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество,
подлежит обособленному учету в установленном порядке.
Глава 7. Учет, отчетность и контроль
7.1. Учреждение осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов
своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленной
форме, руководствуясь Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О
бухгалтерском учете», представляет Учредителю ежегодный отчет о поступлении и
расходовании средств.

23

7.2. Сроки предоставления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности
устанавливаются уполномоченными органами местного самоуправления Городского
округа «город Ирбит» Свердловской области.
7.3. Формы статистической отчетности, сроки и порядок их представления
устанавливаются органами государственной статистики. Контроль за соблюдением
финансово-хозяйственной
деятельности
осуществляется
соответствующими
федеральными, региональными и местными органами в рамках их полномочий.
Глава 8. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения
8.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном
федеральными законами, по решению Учредителя.
8.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном
федеральными законами, по решению Учредителя.
8.3. При реорганизации или ликвидации Учреждения должна быть обеспечена
сохранность имеющейся документации, образовательной информации на бумажных и
электронных носителях и в банках данных.
8.4. При реорганизации Учреждения документы и имущество передаются в
соответствии с установленными правилами учреждения – правопреемнику. При
ликвидации Учреждения документы передаются в архив Городского округа «город
Ирбит» Свердловской области.
8.5. При ликвидации Учреждения всё его имущество после удовлетворения
требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим
законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам
ликвидируемого Учреждения, передается Учредителю Учреждения.
Глава 9. Порядок изменения Устава
9.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав, а также новая редакция Устава
согласовываются с Управлением образованием Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области и утверждаются Учредителем в порядке, установленном
федеральным законодательством для бюджетных учреждений.
9.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной
регистрации в установленном законом порядке.
Глава 10. Локальные нормативные акты Учреждения
10.1 Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в
соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном
настоящим Уставом.
10.2. Локальные нормативные акты Учреждения утверждаются приказом
заведующего Учреждением.
10.3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права
обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение совета родителей, а
также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством,
представительных органов работников Учреждения (при наличии таких
представительных органов).

24

10.4. Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено
принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, по
согласованию с представительным органом работников Учреждения.
10.5. Заведующий Учреждением перед принятием решения направляет проект
локального нормативного акта в один из коллегиальных органов Учреждения, а также в
порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством – в
выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех
или большинства работников Учреждения.
10.6. Педагогический совет, общее собрание работников, совет родителей,
выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее пяти рабочих дней
со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет
заведующему Учреждением мотивированное мнение по проекту в письменной форме.
10.7. В случае если мотивированное мнение коллегиальных органов, совета
родителей, выборного органа первичной профсоюзной организации не содержит
согласия с проектом локального нормативного акта, либо содержит предложения по его
совершенствованию, заведующий Учреждения может согласиться с ним либо обязан в
течение трех дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные
консультации с коллегиальными органами, советом родителей, выборным органом
первичной профсоюзной организации Учреждения в целях достижения
взаимоприемлемого решения.
10.8. При недостижении согласия возникшие разногласия оформляются
протоколом, после чего заведующий Учреждением имеет право принять локальный
нормативный акт. Локальный нормативный акт, по которому не было достигнуто
согласие с выборным органом первичной профсоюзной организации, может быть
обжалован им в соответствующую государственную инспекцию труда или в суд.
Выборный орган первичной профсоюзной организации также имеет право начать
процедуру коллективного трудового спора в порядке, установленном Трудовым
кодексом.
10.9. Норма локальных нормативных актов, ухудшающие положение
обучающихся или работников Учреждения по сравнению с установленным
законодательством Российской Федерации не применяются и подлежат отмене
Учреждением.

25

Приложение
к постановлением администрации
Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области
164
от _____.02.2025
№ _________
- ПА
05
«О реорганизации Муниципального
бюджетного дошкольного
образовательного учреждения
Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области «Детский
сад № 1» путем присоединения его к
Муниципальному бюджетному
дошкольному образовательному
учреждению Городского округа «город
Ирбит» Свердловской области «Детский
сад № 11»
ПЕРЕЧЕНЬ
мероприятий по реорганизации Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения Городского округа «город Ирбит» Свердловской
области «Детский сад № 1» путем присоединения его к Муниципальному
бюджетному дошкольному образовательному учреждению Городского округа
«город Ирбит» Свердловской области «Детский сад № 11»

Мероприятие

Срок проведения

Проведение собрания трудового коллектива,
ознакомление с постановлением под роспись.
Вручение письменных уведомлений работникам о
реорганизации, уведомление профсоюзной
организации

в день издания постановления,
не позднее, чем за 2 месяца до
окончания реорганизации

Письменное уведомление родителей (законных
в день издания постановления
представителей) несовершеннолетних обучающихся о
о реорганизации
реорганизации
Письменное уведомление инспекции Федеральной
налоговой службы (далее –ФНС) о реорганизации.
Внесение в Единый федеральный реестр сведений о
фактах деятельности юридических лиц сведения о
реорганизации

в течение трёх рабочих дней с
момента издания
постановления о
реорганизации

26

Опубликование сообщения в журнале «Вестник
государственной регистрации» о процедуре
реорганизации

в течение 10 дней после
внесения в Единый
государственный реестр
юридических лиц (далее –
ЕГРЮЛ) записи о начале
процедуры реорганизации,
повторно через месяц после
первого опубликования
сообщения

Внести сведения в сервис по публикации сообщений
в Едином федеральном реестре сведений о фактах
деятельности юридических лиц «Федресурс»

в течение трех рабочих дней
после даты принятия решения
о реорганизации

Письменное уведомление кредиторов, дебиторов и
постоянных контрагентов по договорам и
муниципальным контрактам о реорганизации

в течение 5 дней с момента
подачи заявления в инспекции
ФНС о реорганизации

Инвентаризация имущества и обязательств
участников реорганизации. Подготовка
передаточного акта, согласование и утверждение у
учредителя

до составления
ликвидационного баланса

Подготовить и направить на утверждение в
администрацию Городского округа «город Ирбит»
Свердловской акты приема- передачи имущества по
форме ОС-1 МБДОУ «Детский сад № 1»

в течении 30 дней с даты
регистрации Устава в
Федеральную налоговую
службу

Внесение в Единый государственный реестр
юридических лиц записи о прекращении
деятельности Муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения
Городского округа «город Ирбит» Свердловской
области «Детский сад № 1»

до 24.04.2025 года

Представить в администрацию Городского округа
«город Ирбит» Свердловской области:
копию
листа
записи
в
Едином
государственном реестре юридических лиц (далее –
ЕГРЮЛ)
о
государственной
регистрации
юридического лица МБДОУ «Детский сад № 11»;
- копию листа записи в ЕГРЮЛ о
прекращении деятельности юридического лица
МБДОУ «Детский сад № 1»;
- выписку из ЕГРЮЛ в отношении МБДОУ
«Детский сад № 1»;
- выписку из ЕГРЮЛ в отношении МБДОУ
«Детский сад № 11»

в течение 3 рабочих дней после
государственной регистрации
присоединения МБДОУ
«Детский сад № 1» к МБДОУ
«Детский сад № 11»

27

Заключение дополнительных соглашений к
контрактам и договорам, изменение данных в
информационных системах

после исключения
присоединяемой организации
из ЕГРЮЛ

Утверждение штатного расписания реорганизуемой
организации

после исключения
присоединяемой организации
из ЕГРЮЛ

Подготовка приказов об исключении из штатного
расписания всех работников присоединяемых
организаций, а также об исключении из списков всех
обучающихся и воспитанников.
Подготовка приказов о включении в штатное
расписание реорганизуемой образовательной
организации всех работников присоединяемых
организаций, зачисление обучающихся и
воспитанников в реорганизуемую организацию

на следующий день после
исключения присоединяемого
лица из ЕГРЮЛ

Передача по акту документов

после исключения
присоединяемого лица из
ЕГРЮЛ

Осуществить действия по государственной
регистрации перехода к МБДОУ «Детский сад № 11»
права собственности на объекты имущественного
комплекса МБДОУ «Детский сад № 1»

после исключения
присоединяемого лица из
ЕГРЮЛ

Отзыв сертификатов ключей проверки электронной
подписи, уничтожение печатей присоединяемых
организаций

после исключения
присоединяемой организации
из ЕГРЮЛ

Оформление зданий и земельных участков в
Федеральной службе государственной регистрации,
кадастра и картографии

в соответствии с
законодательством Российской
Федерации

Осуществить иные необходимые мероприятия,
связанные с реорганизацией МБДОУ «Детский сад № в соответствии с
1» в МБДОУ «Детский сад № 11», предусмотренные законодательством Российской
действующим законодательством при реорганизации Федерации
юридического лица.